TLS § 53 kohaselt lühendatakse Uusaastale, Eesti Vabariigi aastapäevale, võidupühale ja jõululaupäevale eelnevat tööpäeva 3h võrra. Allpool on toodud 5 näidet, kuidas tööpäeva lühendamine erinevates olukordades välja näeb. Näidetes on 22.veebruar töötaja tavaline tööpäev ning 23. veebruar lühendatud tööpäev. Pauside kellaajad on näitlikud, tööandja sätestab pauside ajad töösisekorraeeskirjadega.
Kui tööpäeva ei ole võimalik tööajakorraldusest tulenevalt lühendada, siis võivad tööandja töötaja kokku leppida tööpäeva lühendamata jätmises.
Kui töötaja on nõus, et tema tööpäeva ei lühendata, siis juhul kui töötaja töötab:
1) mittesummeeritud tööaja alusel, loetakse need 3 tundi ületundideks;
2) summeeritud tööaja alusel, siis selgub ületunnitöö arvestusperioodi lõpus.
Kuidas arvutatakse ületunnitasu, loe SIIT
TÄISTÖÖAEG, tööpäeva pikkus 8h. Tööaeg 8:00-16:30, mille sees on 30-minutiline puhkepaus, mis ei ole arvestatud tööaja sisse (st. selle eest ei maksta töötasu). Vastavalt TLS § 47 lõikele 2 peab töötajale võimaldama 6-tunnise töötamise kohta vähemalt 30-minutilise puhkepausi.
|
|||||
Tööaega lühendatakse 3h võrrra. Tööandja ja töötaja võivad lühendatud tööpäeva korral kokku leppida puhkepausi säilitamises või selle ära jätmises, sest tööpäev on lühem kui 6h.
|
|||||
22. veebruar 2016
|
23. veebruar 2016
|
||||
Tööpäeva algus |
8:00
|
8:00
|
8:00
|
||
Tööpäeva lõpp |
16:30
|
13:30
|
VÕI
|
13:00
|
|
Puhkepaus |
12:00-12:30
|
12:00-12:30
|
-
|
||
Tööpäeva pikkus |
8h
|
5h
|
5h
|
SUMMAARNE TÖÖAEG, tööpäeva pikkus 11h. Tööaeg 12:00-23:00. Antud juhul on 30-minutiline puhkepaus tööaja sisene (st. selle eest makstakse töötasu). Puhkepaus on tööaja sisene kui töö iseloomu tõttu ei ole võimalik vaheaega anda ning tööandja loob töötaja võimaluse puhata ja einestada tööaja (nt restorani töötajad) (TLS § 47 lõige 2).
|
|||||
Tööaega lühendatakse 3h võrra. Antud juhul ei ole võimalik kohaldata puhkepausi ära jätmist, sest tööpäev on pikem kui 6-tunnine.
|
|||||
22. veebruar 2016
|
23. veebruar 2016
|
||||
Tööpäeva algus |
12:00
|
12:00
|
|||
Tööpäeva lõpp |
23:00
|
20:00
|
|||
Puhkepaus |
17:00-17:30
|
17:00-17:30
|
|||
Tööpäeva pikkus |
11h
|
8h
|
OSALINE TÖÖAEG, tööpäeva pikkus 4h. Tööaeg 8:00-12:00. Antud juhul ei ole vajalik puhkepausi võimaldamine, sest tööaeg on lühem kui 6h.
|
|||||
Tööaega lühendatakse 3 h võrra. TLS ei erista tööpäeva lühendamisel osalist- ja täistööaega. Seega tuleb lühendada ka osalise tööajaga töötaja tööpäeva, antud näites on 4h tööpäeva lühendamise tulemus töötaja tööpäev, mis kestab 1h.
|
|||||
22. veebruar 2016
|
23. veebruar 2016
|
||||
Tööpäeva algus |
8:00
|
8:00
|
|||
Tööpäeva lõpp |
12:00
|
9:00
|
|||
Puhkepaus |
-
|
-
|
|||
Tööpäeva pikkus |
4h
|
1h
|
TÄISTÖÖAEG, tööpäeva pikkus 8h, tööpäev algab 23.02 ja lõpeb 24.02. Tööaeg 20:00-4:30, mille sees on 30-minutiline puhkepaus, mis ei ole arvestatud tööaja sisse (st. selle eest ei maksta töötasu). Vastavalt TLS § 47 lõikele 2 peab töötajale võimaldama 6-tunnise töötamise kohta vähemalt 30-minutilise puhkepausi.
|
|||||
Tööaega lühendatakse 3h võrra. Antud juhul tuleb lühendada tööpäeva nende tundide arvelt, mis jäävad 23.02. Seega tööpäev mitte ei lõpe varem, vaid algab hiljem. Tööandja ja töötaja võivad lühendatud tööpäeva korral kokku leppida puhkepausi säilitamises või selle ära jätmises, sest tööpäev on lühem kui 6h.
|
|||||
22. veebruar 2016
|
23. veebruar 2016
|
||||
Tööpäeva algus |
20:00
|
23:00
|
23:00
|
||
Tööpäeva lõpp |
4:30
|
4:30
|
VÕI
|
4:00
|
|
Puhkepaus |
00:00-00:30
|
00:00-00:30
|
-
|
||
Tööpäeva pikkus |
8h
|
5h
|
5h
|
TÄISTÖÖAEG, tööpäeva pikkus 8h, tööpäev algab 23.02 ja lõpeb 24.02. Tööaeg 23:00-7:30, mille sees on 30-minutiline puhkepaus, mis ei ole arvestatud tööaja sisse (st. selle eest ei maksta töötasu). Vastavalt TLS § 47 lõikele 2 peab töötajale võimaldama 6-tunnise töötamise kohta vähemalt 30-minutilise puhkepausi.
|
|||||
Tööaega lühendatakse 1h võrra. Antud juhul tuleb lühendada tööpäeva nende tundide arvelt, mis jäävad 23.02. Töötaja tööaeg 23.02 on 1h, mistõttu algab tema tööpäev 1h hiljem (ehk lühendatakse 23.02 1h võrra). Kuna lühendatud tööpäev on pikem kui 6h, siis tuleb töötajale tagada vähemalt 30-minutiline puhkepaus.
|
|||||
22. veebruar 2016
|
23. veebruar 2016
|
||||
Tööpäeva algus |
23:00
|
0:00
|
|||
Tööpäeva lõpp |
7:30
|
7:30
|
|||
Puhkepaus |
03:00-03:30
|
4:00-4:30
|
|||
Tööpäeva pikkus |
8h
|
7h
|
Tere, minu nimi on Claudia Klein, olen sakslane ja osutan finantsteenuseid. Kas vajate kiiret, pikaajalist või lühiajalist laenu, mille intressimäär on madal ja madalam kui 3%? Kas majanduse raskused mõjutavad teid? või on teie pank või mõni muu finantsasutus teile laenust keeldunud? Pakume turvalisi laene.
ReplyDeleteLaenupakkumise kohta lisateabe saamiseks saatke mulle oma soov e-posti teel: spotlightglobalservices@gmail.com või WhatsApp: +4915758108767
* Kas otsite raha võlgade tasumiseks?
* Kas otsite raha oma ettevõtte loomiseks?
* Kas otsite laene suurte projektide elluviimiseks?
* Kas vajate vähem kui 24 tunni jooksul laenu?
* Kas vajate kiiret laenu erinevatel eesmärkidel?
Kui teie vastus on jaatav, saan teile abiks olla.
* Võin teile pakkuda kuni 15 000 000 euro suurust laenu.
* Tagasimaksmiseks võite valida 1 kuni 30 aastat.
* Saate valida kuu- ja aastamaksete kava vahel.
* Paindlikud laenutingimused.
Kui olete huvitatud, pöörduge minuga selle e-posti aadressi kaudu: | spotlightglobalservices@gmail.com | Või WhatsApp: +4915758108767
Teil on 100% garantii, et saate oma laenu selle laenutehingu lõpus.
Saate meid hõlpsasti meie veebisaidil vaadata: || https://spotlightglobalfin.wixsite.com/financial ||
Oleme kirglik rahalise kaasatuse arvestamise eest. Meie laenud ja investeerimistooted on loodud teile mugavuse ja väärtuse pakkumiseks.
Spotlighti globaalsete finantsteenuste abil saate hüvasti jätta kogu oma finantskriisi ja raskustega, kuna oleme sertifitseeritud, usaldusväärsed, usaldusväärsed, tõhusad, kiired ja dünaamilised
Soe soov
Claudia Klein