Kui küsida ühelt 80-aastaselt vanavanemalt,
mitu töökohta tal elu jooksul oli, mitu korda ta palgakõrgendust küsis või
ülemusega töötingimuste muutmisest rääkis, saavad kõik eestlased üsna
ühesugused vastused. Enne vastuse saamist kostitatakse neid muidugi üllatunud ja küsiva pilguga.
Kuigi selliseid küsimusi vanasti ei küsitud,
ei tähenda see, et need tänapäeval päevakorras ei ole. Täna räägin...
Wednesday, December 10, 2014
Sunday, November 30, 2014
... kas mind võib vallandada?
Rahvusvaheline uuring «State of the Global Workplace»
(«Töökohtade olukord maailmas») näitas, et ühes kujuteldavas
kuueliikmelises meeskonnas on vaid üks pühendunud töötaja, neljal inimesel on
ükskõik (peaasi, et nad oma raha kätte saaksid) ja kuues liige töötab
ettevõttele aktiivselt vastu – ta tunneb ennast nii ebaõiglaselt kohelduna, et
tahab kätte maksta. [LINK]
Oma kogemusele tuginedes...
Wednesday, October 29, 2014
... millal võib töötaja töölepingu üles öelda?
Kas ma võin töölepingu
katseajal üles öelda? Kas ma võin tähtajalise töölepingu üles öelda? Kas ma
võin töölepingu üles öelda, kui tööandja on valesti käitunud või minu tervis ei
võimalda enam tööd teha? Kui palju on mul õigus lepingu lõppedes raha saada?
Kõigile neile
küsimustele vastan selles postituses. Järgmises postituses räägin, millistel
tingimustel võib tööandja töölepingu üles öelda. Seega...
... ehk mitmest eurost ma „mustalt” töötades ilma jään?
Võib olla üsna ahvatlev saada palka
„mustalt”. Esmapilgul võib tunduda, et Sa võidad nüüdsest suuri-suuri summasid
ning üleüldse oled võidumees kujutletavas võitluses riigiga. Me kõik armastame
oma kallist Eesti Vabariiki, kuid kurb tõsiasi on ka see, palgad siin on üsna
nukravõitu. Kui sa just ei...
Monday, October 20, 2014
...ehk kuidas on lood palgast mahaarvamistega?
Kas teadsite, et pühendunud ja
rahulolevad töötajad võivad ettevõtete käivet suurendada 2,5 korda võrreldes
nende ettevõtetega, mille töötajad eriti entusiastlikud ei ole? [LINK] Tundub nagu
win-win situatsioon – töötaja on õnnelik ja ettevõtja edukas. Motivatsioon on
muidugi pikk teema, millest räägivad paljud teised blogid, meie püüame siiski
seaduste juurde jääda. Kuid ka seaduslik käitumine...
Saturday, October 11, 2014
... ehk mida teha, kui Sul ei ole kirjalikku töölepingut?
«Kallis Yvonne, tead, ma olen nüüd arst!
See võttis küll palju aega, et taas Dairy Queeni poole pöördun, aga ma olen
sageli mõelnud nii sinu kui su lahkuse üle. Sa oled uskumatult hea ülemus ja
isegi veel parem inimene. Tänan sind toetuse ja julgustamise eest ning selle
eest, et lubasid mul õppida, kui restoranis polnud külastajaid. Kõike head,
Nabiha.»
Nabiha töötas õpingute ajal paar aastat
toitlustusasutuses...
Subscribe to:
Posts (Atom)